KORANMEMO.CO - Saat menghadapi wawancara kerja, penting bagi calon karyawan untuk tidak hanya menjawab pertanyaan dari pewawancara.
Tetapi juga untuk mengajukan pertanyaan yang tepat kepada interviewer dalam sesi wawancara kerja sebagai bentuk ketertarikan terhadap perusahaan dan posisi yang dilamar.
Namun perlu diingat bahwa dalam mengajukan pertanyaan kepada interviewer ini hanya dapat dilakukan apabila memang diminta, biasanya ada di sesi akhir dari wawancara kerja.
Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang bisa diajukan kepada interviewer dalam wawancara kerja:
1. Bagaimana dampak kerja tim dalam mencapai tujuan perusahaan ini?
Pertanyaan ini menunjukkan minat dan keinginan untuk berkontribusi dalam tim kerja dan memahami cara kerja perusahaan.
Jawaban dari pewawancara dapat memberikan gambaran tentang budaya perusahaan dan pentingnya kolaborasi tim.
2. Bagaimana kegiatan pengembangan karir dilakukan dalam perusahaan ini?
