KORANMEMO.CO - Keberadaan pria buaya dalam lingkungan kerja merujuk pada individu yang memiliki perilaku agresif, dominan, dan cenderung menindas dalam berinteraksi dengan rekan kerja.
Kehadiran pria buaya ini dapat merusak hubungan kerja yang harmonis dan menciptakan ketidaknyamanan di tempat kerja.
Sebagai sesama karyawan, sebisa mungkin harus bisa mengatasi pria buaya yang ada di lingkungan kerja ini.
Berikut ini adalah beberapa metode yang dapat dilakukan untuk mengatasi pria buaya dalam lingkungan kerja.
Baca Juga: Sudah di Meja Gubernur, Pemekaran Desa Baru di Ponorogo Rampung 2024 Mendatang
1. Pahami Pemicu Perilaku Agresif
Pahami penyebab perilaku tersebut. Coba cari tahu apakah ada faktor internal atau eksternal yang mempengaruhi perilaku mereka.
Misalnya, mungkin mereka mengalami tekanan kerja yang tinggi atau memiliki masalah pribadi yang dapat mempengaruhi mood mereka. Dengan memahami pemicunya, kita dapat mencari solusi yang tepat.
2. Jadilah Contoh yang Baik
